日期：2017-11-17（原创文章,禁止转载）
“以貌取人”让“脱岗”“拼缝儿”等现象无处躲身 人脸识别技术走进大庆建筑工地
8月1癫痫的急救措施0日，记者从市城乡建设局了解到，我市出台了《大庆市建设工程施工现场岗位人员锁定及指纹考勤管理暂行办法》（以下简称办法），此项办法实施后，将会有效监管我市建设工程施工现场岗位人员管理，确保建设工程质量和安全生产，有效制止“非法转包”、“甩手掌柜”等建筑行业弊病，让这些现象无处藏身、不可抵赖。
“以貌取人”拒绝“甩手掌柜”
“我市建筑施工和工程监理企业数量较多，管理难度较大，但引入此项技术后，人脸和指纹识别考勤机能同步抓取人脸多部位的特征，采集信息后能准确识别每一位建设工程施工现场负责人，并将记录和照片传输到市数字建管系统平台，按月、年自动生成在岗率。”城乡建设局的市场办主任吴庆辉说。
《办法》规定，市城乡建设局将对指纹考勤进行长效监管，以月为周期，对施工现场管理人员出勤情况进行统计，并发布考勤通报。对到岗率达不到规定或不按规定配备考勤设备的企业和个人，视情节轻重限期改正，给予不良行为记录、经济处罚以及取消建筑市场准入资格等处罚。
“刷脸考勤”监管现场
根据《办法》的要天津癫痫病医院求，我市新开工的建筑工地施工现场均需安装考勤机，考勤机安放在施工现场施工项目部，供所有考勤对象共用，实时对施工现场岗位人员到岗情况进行监管。项目负责人和总监理工程师到岗率不得低于80%，可以同时承担两个及两个以上项目的上述人员，每个项目的到岗率不得低于50%；技术负责人、安全员、质检员、施工员、资料员、技术员、总监理工程师、总监理工程师代表、监理工程师到岗率不得低于90%；材料员、取样员、造价员、监理员到岗率不得低于50%。建筑施工和工程监理企业在进行企业从业信息录入的同时，要进行相关人员的指纹录入采集。
“我市所有工地均需安装该考勤系统，考勤系统实行计算机网络管理，全市联网。被考勤人员每日上下午各考勤一次，两次考勤时间至少间隔6小时。建筑施工和工程监理企业主要负责人指纹考勤每月不得少于一次；施工企业质量、安全生产管理负责人指纹考勤每月不少于3次。在指纹考勤中弄虚作假、伪造指纹的，一经发现，注销企业及个人市建设行业信息化系统从业信息。”吴庆辉介绍说。
建管系统全程锁定责任人我市的建筑市场鱼龙混杂，监管一直是个比较棘手的问题。特别是在建设单位招标时，往往只能片面凭施工单位的口碑决定。个别施工单的工程之后，个别单位再转包给其他单位，从而使中标单位的负责人责任不到位，导致了工地管理失控、工程质量下降，甚至出现危楼、病楼等现象。
癫痫病的症状《办法》实施后，建筑施工、工程监理企业中标后，数字建管系统将其自动锁定目标，特别是中标单位人员被锁定后，不得擅自更换和撤离。吴庆辉说，实施监控考勤后，监控考勤系统能有效治理工地现场负责人脱岗的现象，每天“刷脸点卯”的签到方式也能让我市建筑行业河南治疗癫痫医院哪家好得到有效监管和有序发展。
实习记者朱艳东
